| 标题 | 2016年成都大熊猫繁育研究基地招聘5人体检程序 |
| 内容 | （一）体检 1、体检对象根据面试成绩由高到低确定。 2、体检由局相关处室牵头，基地配合共同组织进入体检、考察人员进行体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）规定的标准执行，费用由体检人员自理。 3、体检时间、地点另行通知。 （二）考察 1、对体检合格的人员，由成都市林业和园林管理局相关处室牵头，基地配合对体检合格人员进行考察，考察不合格不予聘用。 2、主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、现实表现等情况，并复查其资格条件。 2016年成都大熊猫繁育研究基地招聘5人公告 |
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