| 内容 |
（一）资格审查
资格审查工作贯穿本次招录全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其进入下一环节的资格。
（二）考察
柔性引进短期挂职由所在单位根据报名情况进行比选报市委组织部审定。
（三）体检
考察结束后按1:1等额确定体检人选，参加体检的人员自行到二级甲等及以上综合性医院进行体检，并于2016年11月20日前将体检结果寄至所在单位人事科。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。
2016年遂宁市"遂州英才"招揽行动面向北京高校柔性引进人才公告
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