| 内容 |
一、应试人员面试结束后，负责收取《面试考官评分表》。
二、后一位应试人员面试时，记分员按规定项目对前一位应试人员填写《面试成绩评定表》。先计算出每位考官所打的总分，然后去掉一个最高分、一个最低分，将其余5位考官的分数相加后除以5，即为该应试人员面试得分。
三、在填写完毕的《面试成绩评定表》上签名，交监督员复核、签名。
四、后一位应试人员面试结束后，记分员收取各位考官评分完毕的《面试考官评分表》;报告前一位应试人员的面试成绩，送主考官签名。
五、全部应试人员面试结束，记分员与监督员共同将面试试题及标准答案、《面试考官评分表》、《面试考官记分平衡表》及《面试成绩评定表》等资料收齐，并分别装袋密封签字后，送交考场联络员。
六、记分员进入面试考场后必须将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管。
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