| 标题 | 2016年枣庄仲裁委员会招聘具体程序 |
| 内容 | 招聘程序由枣庄仲裁委员会提出招聘岗位、数量、条件及程序要求，龙腾公司组织实施，报名费80元/人。 1、招聘公告在枣庄就业网发布。 2、报名和资格审查。 报名时间：2016年10月24日至28日(上午8:30至11:30，下午2:00至5:30)。 报名地点：枣庄市市中区龙头中路76号人力资源服务大厅4号窗口 报名人员本人持报名材料： 1、枣庄仲裁委员会派遣人员报名登记表; 2、二代身份证原件及复印件1份; 3、本人学历证书原件及复印件1份; 4、近期二寸白底免冠彩色照片5张，到报名地点现场报名，报名登记表请登录枣庄就业网自行下载。 龙腾公司对报名人员进行资格审查，确定笔试、面试人员名单。由龙腾公司向通过资格审查的报名人员发出通知，并组织报名人员参加笔试、录入测试和面试。 3、考试分为笔试、录入测试和面试，时间和地点另行确定，由龙腾公司负责通知。 笔试内容：仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法、合同法、物权法、公司法、枣庄仲裁委员会仲裁规则等，题型为选择题、填空题、简答题、论述题、公文写作。 录入测试采用指定内容电脑录入。 根据笔试成绩+录入测试成绩总和从高分到低分按招聘职位1：3的比例确定面试人员名单。 面试采用问答方式进行。 笔试、录入测试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。 4、公布合格人员名单。根据考试综合成绩从高分到低分按招聘职位1：1的比例确定合格人员名单(岗位综合成绩=笔试成绩×30%+录入测试成绩×30%+面试成绩×40%)，综合成绩保留2位小数(四舍五入)。如出现成绩并列，按以下顺序确定体检人员名单：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者。上述名单在枣庄就业网予以公布。 5、体检和考察。龙腾公司委托有关医院对招聘人员进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。体检不合格的取消招聘资格。同时，对招聘人员进行考察，考察不合格的取消招聘资格。对被取消的名额，按照综合成绩排名从高到低分依次递补。 6、办理手续 体检和考察合格后，进行公示。公示时间为7日。公示完成后，龙腾公司将录用人员派驻枣庄仲裁委员会工作。工作之日起一个月内由龙腾公司与被派遣人员订立书面劳动合同。被派遣人员的试用期为3个月，合同首签期限为2年，业绩优异者，可续签5-10年或长期合同。 |
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