| 标题 | 2016年衡阳师院后勤处/医院招聘合同人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，经研究决定，依据《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》等相关法律，现面向社会招聘合同人员。 一、岗位及要求 表1：后勤处拟招聘岗位职数及要求
表2：医院拟招聘岗位职数及要求
二.招聘程序： (一)报名： 1.报名时间：2016年10月19 日-21日 2.报名地点：(1)东校区学术活动中心六楼后勤处办公室614室，联系人王颖。(2)东校区医院办公室，联系人李晓桃 。 3.报名要求：采取现场报名。请应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、职业技能等级证及有关材料原件和复印件，3张近期1寸免冠照报名，经工作人员初审合格后，如实填写《合同用工报名登记表》。提交的应聘材料必须真实有效。如提交的材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。每名应聘人只能报考一个岗位。 (二)资格审查、面试和技能测试。人事处、监察处、后勤处和医院等部门组成招聘工作小组进行。 (三)学校会议研究。 (四)签订合同或协议。符合《劳动合同法》规定条件的，与学校人事处签订《劳动合同》;不符合《劳动合同法》规定条件的，与后勤处、医院订立《劳务协议》。 三、日常管理及待遇 合同人员由后勤处、医院管理和考核。待遇见《劳动合同书》或《劳务协议书》。人事处依据合同或协议书以及用工部门考核情况，按月核发合同人员的劳务酬金，劳务酬金由底薪加奖金加社保补助构成。学校为符合《劳动合同法》规定的人员办理社保(不符参保条件或者自己已经参保的人员除外)。 衡阳师范学院人事处 后勤处 医 院 2016年10月18日 |
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