| 内容 |
（一）公示
拟聘人员在顺庆区人力资源和社会保障网上公示7天。公示内容包括拟报区人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、学历学位、专业等情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理手续，待查实后按规定办理。
（二）审核确认和办理聘用手续
拟聘人员于2017年1月1日前持本人的人事档案、研究生及以上学历学位证书、与报考单位要求的相关证书等进行审核确认。通过审核确认的拟聘人员取得聘用人员资格，按有关规定办理聘用及上编等手续。
通过审核确认人员凭《事业单位招聘工作人员聘用通知书》、行政介绍信、编办开具的编制卡于7日内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期不报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
招聘人员在聘用单位最低服务年限为3年，服务期未满的，不得办理流(调)动手续。
2016年下半年南充市顺庆区考核招聘事业单位工作人员公告
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