| 内容 |
（一）考察
根据考试总成绩从高分到低分，按照考调岗位名额等额确定拟考察人员。总成绩相同的，依次按实际参加工作的工作年限长短、学历层次高低及年龄大小确定考察人员。考察由考调单位及单位主管部门对被考察人员的思想政治素质、现实表现情况、业务能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
（二）公示
经考察合格的拟考调人员在中国三江人才网上公示5天，接受社会监督。在公示期内，如有投诉或举报者，应署真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
（三）递补
在考察、公示环节因考察不合格或自动弃权或被取消资格的，经人社部门同意按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。 对通过考察的报考者在公示期满后自动放弃出现的空额，不再递补。
（四）调动
拟考调人员公示无异议者，按程序办理调动手续。所有拟考调人员必须在规定的期限办理调动手续，对不能按期办理调动手续的，取消考调资格。
2016年宜宾市屏山县机关事业单位第三次考调工作人员公告
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