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2016年苏州科技大学招聘考试成绩与聘用
1、笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布，应聘人员可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示。面试成绩采用百分制计分，面试成绩当场通知应聘人员。拟录用人员的面试合格分数线为60分。
2、考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计核，并按岗位排序。
3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并研究确定一次性递补人员名单。由学校对上述人员进行组织考察，考察不合格者，不予录用。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。如因体检不合格或其他原因出现招聘岗位空缺时，补录体检合格的一次性递补人员。
4、拟录用人员及一次性递补人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。
5、对经公示无异议的拟录用人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
6、本次公开招聘拟聘用人员须在2017年9月4日前办理报到手续，逾期未报到者取消录用资格。国内应聘人员办理报到手续时必须提供硕士毕业证书及学位证书，否则取消录用资格。留学回国人员办理报到手续时必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
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