| 内容 |
1、在面试成绩不低于60分的考生中，根据总成绩高低顺序按与该岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检。若出现总成绩分数相同的情况，则以面试成绩高低顺序决定进入体检;若面试成绩也相同，则以笔试中专业知识成绩高低顺序决定进入体检。
2、体检时间、地点另行通知。
3、体检标准：按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。应聘教师岗位人员参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，其他岗位人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
4、若出现体检不合格或放弃体检的，在应聘该岗位的面试成绩不低于60分的考生中，以综合总成绩由高到低的顺序，按需要递补岗位数1：2的比例依次递补，超过比例人员不再递补。
5、对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。
2016年广州市荔湾区教育局招聘事业单位工作人员公告
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