| 标题 | 2016年广州市荔湾区教育局招聘事业单位工作人员注意事项 |
| 内容 | (一)应聘人员报名时应详细阅读公告，认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业(专业参考目录，附件6)、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。 考生报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。 (二)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同;构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 2、应聘人员在报名、考试、体检或考核等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用的情况。 (三)所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(教务处盖章)等材料。 (四)报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。 (五)2017年应届毕业生及首次参加工作的人员试用期为一年，社会人员试用期为六个月，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制(不负责配偶调动和工作安排)。聘用期间按国家、省、市以及荔湾区的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，考核合格的，继续聘用;考核不合格的，按有关规定解除聘用合同。 所有被聘用人员试用期满经考核合格后，按规定完成专业技术资格确认，按职位表说明的相对应级别进行聘用。应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按以上标准进行岗位等级聘用。无职称人员的工资待遇按照国家和荔湾区政府有关规定执行。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。 (六)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，要求必须在一年内办理换证确认手续。 (七)本次招聘工作的相关时间，荔湾区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在《荔湾教育网》(http://www.gzlwedu.net.cn)上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。 (八)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不制定任何参考用书和资料。社会上任何以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。 2016年广州市荔湾区教育局招聘事业单位工作人员公告 |
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