| 标题 | 2016年苏州常熟高新区招聘企业合同制工作人员报名考试方式 |
| 内容 | 2016年苏州常熟高新区招聘企业合同制工作人员报名考试方式 本次招聘采取面试考核方式。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,一律不予录取。 |
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