| 内容 |
（一）公示
通过考核、体检、考察合格的人员，在夹江县人民政府网（http://www.jiajiang.gov.cn/）公示7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。
（二）审核确认和聘用
1．经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由组织人社部门审核确认。
受聘人员如系在职人员，应提供原用人单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中：原机关事业单位同意流（调）动的人员可按相关规定办理流（调）动手续。
2．审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。
3．受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4．招聘的人才在聘用单位最低服务年限为6周年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调（流）动。
2016年乐山市夹江县考核招聘事业单位工作人员公告
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