| 标题 | 2016年下半年自贡市市属事业单位考试聘用人员(含教师)体检公示 |
| 内容 | 一、关于地域性紧缺岗位招聘 市职业培训学院教师或实习指导教师岗位（岗位代码：103011）系专业技术主系列岗位，按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<< span="">关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）规定，在本次公招中，笔试最低开考比例为3：1，如仍未达到开考比例，该岗位不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序，达到本方案所附公告规定成绩，且体检、考核合格，公示无异议的，确定为拟确认人员。 二、体检 面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。 教师岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，按面试中的课堂试讲（模拟讲课）成绩高低排序；若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。 其他岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，再按笔试中的专业科目成绩高低排序；若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。 体检人员名单由市招考主管机关通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由市招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<< span="">公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。当日、当场复检只进行一次，以复检结论为准。 招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，由市招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。 公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 2016年下半年自贡市市属事业单位考试聘用人员(含教师)公告 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。