| 内容 |
(一)用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
(二)考试采取笔试、技能测试和面试相结合的考试方式(质安监督工程师和综合文秘岗位只采取笔试和面试的方式)。
1.笔试：
(1)笔试内容：声像编辑制作岗位笔试内容为公共基础知识和招聘岗位相关专业知识;质安监督工程师岗位笔试内容为建设工程质量安全专业知识、建设工程法规及相关基础知识;综合文秘岗位笔试内容为公文基础知识和写作能力测试。
(2)笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：5。
2. 技能测试：
(1)质安监督工程师、综合文秘岗位不进行技能测试。
(2)声像编辑制作岗位参加笔试人员均参加技能测试。技能测试主要考察运用 Photoshop处理图片(如图片处理，排版设计封面，添加字幕等)和影视动画制作(根据平面设计Photoshop分层文件和相关素材用后期制作软件制作5—10秒钟动画)考试时间为30分钟。
3.面试：笔试和技能测试结束后，进行结构化面试。质安监督工程师岗位和文秘岗位按笔试成绩从高到低排序，声像编辑制作岗位按笔试成绩×40%+技能测试×30%从高到低排序，按照招聘计划1：5的比例确定参加面试的人选。
笔试、技能测试和面试时间及地点另行通知。
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