| 内容 |
体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按一定比例进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示三个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
体检：
按考试成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员名单，招聘人数与参加体检人数的比例为1:2。体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
2016年金华东阳市总工会职业化工会工作者招聘公告
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