| 标题 | 遵义市文化馆2016年招聘人员专业技能测试方案 |
| 内容 | 根据《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》规定，遵义市文化馆公开考试招聘专业技术人员1名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作，为确保专业技能测试等相关工作顺利进行，特制定本方案。 一、指导思想 为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到单位，我单位的专业技能测试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。 二、组织领导 为加强对专业技能测试工作的领导，遵义市文化馆专门成立2016年公开招聘事业单位工作人员领导小组，其组成人员如下： 组长：马丽(市文化馆馆长) 副组长：谭先禹(市文化馆副馆长) 成员： 李金宸(市文化馆人事政工部主任) 李影(市文化馆演出部主任) 唐兴琼(市文化馆办公室主任) 三、专业技能测试考官组成 结合招聘职位及人数实际情况，我单位招聘专业技能测试工作共设考场1间、考官1组、考官7人(主考官1名、考官6名)，招聘单位的考官数不得超过考官总数的三分之一，考官具体在纪检监察部门、人社部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生，并在纪检监察部门的监督下由考官组集体研究形成专业技能测试题目。 参加专业技能测试的考官如有直系亲属参加本次专业技能测试,应主动提出回避。 四、专业技能测试人员确定 按照《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，通过资格复审人员为参加专业技能测试人员(专业技能测试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布)。 实际参加专业技能测试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1的，其专业技能测试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。 五、专业技能测试时间和地点 (一)专业技能测试时间 2016年11月18日下午15点开始，考生必须提前30分钟到达考场。 (二)专业技能测试地点 遵义市文化馆二楼多功能厅(汇川区苏州路)。 (三)专业技能测试准考证领取时间、地点 2016年11月17日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00，在遵义市文化馆(汇川区苏州路)人事政工部领取。 专业技能测试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《专业技能测试准考证》方能进入考场参加专业技能测试。 六、专业技能测试内容和形式 主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、形象气质、精神面貌等方面的素质。 专业技能测试共分两个部分，均按百分制分别计分：第一部分共提问2个问题，主要了解考生综合素质和专业技术理论水平，答题时间为15分钟，占专业技能测试成绩的50%;第二部分测试考生的现场演唱技能技巧，由考生自备一首歌曲，在10分钟内演唱完毕，占专业技能测试成绩的50%。 专业技能测试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。专业技能测试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分，成绩当场告知考生。 七、专业技能测试程序 (一)通知应试人员参加专业技能测试的具体地点、时间及有关事项。 (二)应试人员凭规定应持的证件在规定时间到考场参加专业技能测试。 (三)专业技能测试前，应试人员应集中在候考室，抽签决定应试顺序。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消专业技能测试资格。 (四)专业技能测试开始后，工作人员逐一引导应试人员进入专业技能测试室，每题完成以后，考生应说“回答完毕”。专业技能测试结束以后，工作人员引导应试人员进入候分室。 (五)专业技能测试时考官按《专业技能测试评分表》的内容独立评分，打分时不得相互商量或暗示，去掉一个最高分、一个最低分，取其他分数之和的平均分，即为专业技能测试人员得分。专业技能测试成绩当场告知考生。 (六)计分人员负责核计和换算《专业技能测试评分表》并填写《专业技能测试成绩总表》。专业技能测试人员得分由核分员、监督员审核后，交主考官向应试人员公布得分并由应试人员签字认可。 (七)专业技能测试考官及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏试题和其它专业技能测试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。 (八)专业技能测试人员在专业技能测试中出现违纪行为，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 八、总成绩计算 1、笔试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%。即总成绩=笔试成绩(折算为百分制)×40%+专业技能测试成绩×60%。 2、笔试、专业技能测试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 3、考生总成绩及是否进入体检环节于专业技能测试后2个工作日内在招聘单位网站和遵义市人力资源和社会保障局网站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)进行公示。 九、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。 十、纪律监督 招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试 结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育， 取消专业技能测试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：0851—28228927(市文化馆人事政工部) 监督电话： 0851—28662655(市人力资源和社会保障局) 0851—28981609(市纪委第五纪工委) 遵义市文化馆 2016年10月26日 |
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