| 标题 | 遵义市人口计生指导所2016年招聘人员面试方案 |
| 内容 | 根据《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》规定，遵义市人口和计划生育宣传技术指导所公开招聘专业技术人员1名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作，为确保面试等相关工作顺利进行，特制定面试工作方案如下： 一、指导思想及原则 坚持公平、公正、公开、择优的原则和德才兼备的标准，认真执行国家和我市有关公开招聘考试的法律法规和规章制度，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，保证面试工作平稳有序进行，真正选拔出素质高、业务精的专业技术人员。 二、组织领导 在市第五纪工委、市人社局、市卫计委的全程监督和指导下，遵义市人口计生指导所公开招聘领导小组具体负责面试各环节工作的组织实施，包括面试前的准备工作;面试考场和侯考室、候分处的安全、保密;制定面试工作程序;考场设置;统分、核分、成绩公布等。为加强对面试工作的领导，市人口计生指导所专门成立公开招聘人员工作领导小组，其组成人员如下： 组长：聂令芬(市卫生计生委副主任) 组员： 李达伦(市卫生计生委妇幼健康科科长) 周君(市卫生计生委人事科科长) 周国龙(市人口计生指导所副所长) 饶志青(市人口计生指导所妇科副主任医师) 李卓(市人口计生指导所办公室主任) 领导小组办公室设在市人口计生指导所办公室，李卓同志负责具体组织协调工作。 三、面试人员范围 按照《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，通过资格复审人员为参加面试人员(面试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布)。 实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。 四、面试内容及形式 面试主要考察考生的政策理论水平、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、形象气质、精神面貌等综合素质。 面试采取结构化面试形式进行，面试时间共15分钟，3个面试题目。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。面试成绩为去掉最高分和最低分后其余考官评分的平均分。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩当场告知考生。 五、面试考官确定 结合招聘职位及人数实际情况，我单位招聘面试工作共设考场1间、考官1组、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘单位研究确定，招聘单位的考官数不得超过考官总数的三分之一。考官具体在纪检监察部门、人社部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生，并在纪检监察部门的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。 参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。 六、计分办法及成绩计算 考官根据考生的面试情况评定打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加取平均值即为得分。面试成绩保留2位小数。面试要将每个考官对每位考生的评分表及时收回，由计分员认真进行审核，确保最后得分准确无误。 面试结束以后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。即总成绩=笔试成绩(折算为百分制)×40%+面试成绩×60%。 考生总成绩及是否进入体检环节于面试后2个工作日内在招聘单位网站和遵义市人力资源和社会保障局网站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)进行公示。 七、面试工作流程 考生集中→凭面试准考证抽序号签→侯考→根据抽签序号入场→面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试→公布面试总成绩。 八、面试时间和地点 (一)面试时间：2016年11月18日(星期五)下午16：00开始，考生需提前半小时到达指定地点。 (二)面试地点：遵义市卫生教育培训中心(汇川区洗马路)2楼小会议室。 (三)面试准考证领取时间、地点：进入面试的考生于2016年11月17日上午8：30至下午17：30到遵义市人口计生指导所(遵义市老城子尹路168号)领取面试准考证。 面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。 九、面试工作监督 面试全过程在市第五纪工委、市人社局、市卫生计生委的监督和指导下进行。 十、面试工作纪律 (一)面试整个过程都要严格遵守保密法律、法规。妥善保管各种资料。考官及工作人员都要坚守岗位，认真工作，遵守纪律，接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。 (二)面试期间实行全封闭管理，面试考官和工作人员均不得单独行动，不得在工作职责以外以任何理由进出考场、侯考室。 咨询电话：0851—28266155 监督电话： 0851—28662655(市人力资源和社会保障局) 0851—28981609(市纪委第五纪工委) 遵义市人口计生指导所 2016年10月26日 |
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