| 标题 | 贵州广播电视大学遵义分校2016年招聘人员面试方案 |
| 内容 | 根据《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定，贵州广播电视大学遵义分校公开招聘专业技术人员1名。按照市直事业单位招考办的统一安排，公开招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下： 一、指导思想 为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到单位，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局、市教育局的具体指导及第七纪工委的监督下进行。 二、组织领导 为加强面试工作的领导和实施，我校成立了2016年公开招聘专业技术人员工作领导小组，组成人员名单如下： 组长：胡大力(遵义电大校长) 副组长： 蔡万权(遵义电大副校长) 朱健(遵义电大副校长) 成员： 罗俊钢(遵义电大办公室主任) 李杞(遵义电大教务处处长) 彭鹂(遵义电大网络教育处处长) 徐跃东(遵义电大教学部主任) 江洁红(遵义电大学生处副处长) 蒋凌云(遵义电大现代教育技术处处副处长) 杨苑(遵义市教育局人教科副科长) 领导小组下设办公室为校办公室，罗俊钢同志为领导小组办公室主任，魏华同志为工作人员。本次招聘工作在市教育局的全程指导和市纪委第七纪工委的全程监督下进行。 三、面试考官组成 结合招聘职位及人数实际情况，我校招聘面试工作共设考场1间、考官1组、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘单位研究确定，招聘单位的考官数不得超过考官总数的三分之一。考官具体在第七纪工委和市教育局的监督和指导下临时抽签产生，并在纪检监察部门的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。 参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。 四、面试程序 (一)面试人员确定 按照《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，通过资格复审人员为参加面试人员(面试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布)。 实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。 (二)面试时间和地点 1、面试时间：2016年11月16日(星期三)上午10：00点开始，考生应提前半小时到达指定地点。 2、面试地点：遵义电大(红花岗区民主路225号)。 3、面试准考证领取时间、地点： 进入面试的考生请于2016年11月15日上午9点到11点，到遵义电大办公室(一楼)领取面试准考证。 面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。 (三)面试内容及方式 面试主要考察测试考生的政策理论水平、业务工作能力、临场应变、工作经验和语言表达能力等。 面试方式：结构化面试，面试时间15分钟，3个面试题目。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。 面试成绩计算：面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分。面试成绩当场告知考生。 五、总成绩计算 1、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即总成绩=笔试成绩(折算为百分制)×40%+面试成绩×60%。 2、笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 3、考生总成绩及是否进入体检环节于面试后2个工作日内在招聘单位网站和遵义市人力资源和社会保障局网站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)进行公示。 六、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。 七、组织纪律 公开招聘工作接受市教育局、人社部门的监督，必须严格组织人事纪律，要确保公开、公平、公正;有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄漏考试试题、考察情况、集体讨论情况等;参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相;参加公开招考的考生要正确对待，不准弄虚作假。对违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，追究有关人员的责任。 咨询电话：0851-28222034 联系人：魏华 监督电话： 0851-28252110(市教育局人教科) 0851-28981657(市纪委第七纪工委) 0851-28662655(市人力资源和社会保障局) 贵州广播电视大学遵义分校 2016年10月26日 |
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