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标题 遵义市国有企业监事会2016年招聘人员面试方案
内容
    根据《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的规定,我单位公开招聘管理人员2名。按照市直事业单位招考办的统一安排,我单位公开招聘现已完成报名、网上资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行,特制定方案如下:
    一、指导思想
    严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准,进一步规范面试程序,严肃工作纪律,提高面试水平,科学、公正地选拔人才。
    二、组织领导
    为加强面试工作的领导和实施,由主管部门市工业和能源委(市国资委)牵头成立2016年公开招聘工作人员领导小组,组成人员名单如下:
    组长:陈志平(市工业和能源委党组书记、主任,市国资委党委书记、主任)
    成员:
    杨茂麟(市工业和能源委党组副书记、常务副主任,市国资委党委副书记、副主任)
    牟明学(遵义市国有企业监事会主席)
    王道书(遵义市国有企业监事会主席)
    娄方毅(遵义市国有企业监事会主席)
    李大清(市工业和能源委党组成员、副主任,市国资委党委委员、副主任)
    下设办公室于市工业和能源委人事教育科,负责具体考务工作,杨茂麟兼任办公室主任。
    三、面试考官组成
    本次招聘面试工作共设考场1间、考官1组、考官7人(主考官1名、考官6名),其中主考官由市工业和能源委员会(市国资委)研究确定,招聘单位(市工业能源委及其直属事业单位)的考官数不得超过考官总数的三分之一。考官具体人员在第二纪工委及市人社局的监督和指导下,临时抽签确定,并在纪检监察部门的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。
    参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。
    四、面试人员确定
    按照《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》要求,通过资格复审人员为参加面试人员(面试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布)。
    实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的,其面试成绩必须达到70分及以上,方能进入下一环节。
    五、面试时间、地点及要求
    (一)面试时间:2016年11月12日上午10:00,考生需提前半小时到达指定地点。
    (二)面试地点:遵义市工业和能源委(市国资委)五楼会议室(遵义市汇川区人民路市政府大楼B区五楼)。
    (三)面试准考证领取时间、地点:进入面试的考生于2016年11月11日上午9:00至下午17:00在遵义市工业和能源委(市国资委)人事教育科(遵义市汇川区人民路市政府大楼B区四楼)领取面试准考证。
    (四)面试要求:面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
    六、面试方式及内容
    面试采取结构化面试的方式进行。
    面试内容主要包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等),智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等),人格素质(举止仪表,性格气质等),知识素质(综合知识、招聘岗位基础理论和应用实践知识等)等方面。
    七、面试程序
    报到—审验证件—抽签—按抽签顺序面试—计分并公布成绩
    1.报到。面试当日考生凭面试准考证、有效《居民身份证》原件进入指定候考室。
    2.审验证件。考生进入指定侯考室后,关闭并上交通讯工具。侯考室工作人员审验考生证件,确认考生身份。宣读考生须知,交待考场纪律。
    3.抽签。侯考室工作人员组织考生进行面试顺序的抽签。
    4.按抽签顺序面试。面试开始,考生按抽签顺序由工作人员引导进入面试考场进行面试,下一位考生做好准备。考生进入考场,只能向考官报告抽签序号,不得说出姓名等相关个人信息,否则取消面试资格。
    5.计分并公布成绩。面试结束后,考生到考场外的侯分处等候。考官现场打分,计分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是该考生的最后得分。考官对考生宣布面试成绩,并由考生本人签字确认。
    八、总成绩计算
    1、笔试成绩占60%,面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩(折算为百分制)×60%+面试成绩×40%。
    2、笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
    3、考生总成绩及是否进入体检环节于面试后2个工作日内在招聘单位网站和遵义市人力资源和社会保障局网站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)进行公示。
    九、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2016年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。
    十、纪律监督
    招聘工作坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格保守秘密规定和回避制度。
    对违反规定的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    咨询电话:0851-23119630遵义市工业和能源委(市国资委)人事教育科
    监督电话:
    0851-28981657市人力资源和社会保障局
    0851-28981650市纪委第二纪工委
    遵义市国有企业监事会
    2016年10月26日
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更新时间:2025/5/14 6:44:57