| 标题 | 2016年郑州市管城回族区招聘面试内容 |
| 内容 | 1、面试资格根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。面试主要采取结构化面试形式进行，满分为100分。参加面试人员名单、面试具体时间、地点在管城回族区人民政府网站另行通知。 2、因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到1:3面试比例的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘计划。 2016年郑州市管城回族区事业单位招聘工作人员公告 |
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