| 标题 | 2016年浙江省标准化研究院招聘考试内容 |
| 内容 | 考试 考试采用面试方式进行，具体安排另行在网上通知。 面试采用答辩形式，根据应聘者对招聘岗位认知、工作经历与业绩、职业规划等方面陈述和答辩，对其科研能力、工作实绩、职业素质及岗位匹配度进行综合评估。 面试成绩满分均为100分，合格分数线为60分。低于该成绩者，不能入围下一环节。 2016年浙江省标准化研究院招聘人员公告 |
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