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标题 2016年宁波慈溪市公安局招聘考试项目
内容
    2016年宁波慈溪市公安局招聘考试项目:
    考试计分项目分为当场面试(30%)、体能测试(50%)、笔试(20%),前一项目不合格者不再进入下一环节(其中体能测试包含:1000米跑、4×10米折返跑、引体向上三个项目)。
    特勤辅警65名
    实行军事化管理,人均年纯收入在5.3万元以上。
    2016年宁波慈溪市公安局招聘启事
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更新时间:2025/6/6 20:19:28