| 内容 |
1、按照招聘人数与应聘人数1:5的比列确定进入面试人选数量，由高分到低分的顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。
2、面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市小榄镇政府信息网站公布。
3、中山市小榄镇人民政府成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
4、根据不同岗位要求，面试采取结构化面试和操作技能考试相结合的方式，面试成绩占总成绩的60%。加考操作技能考试的，按结构化面试和操作技能考试顺序进行，结构化面试和操作技能考试各占面试成绩的50%。面试成绩合格分数线为60分。
考试总成绩合格分数线划定为60分，按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
中山市小榄镇2016年事业单位招聘工作人员公告
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