| 标题 | 国家中铁二十三局集团经营人员2016年招聘公告 |
| 内容 | 为加强经营队伍建设，经中铁二十三局集团公司研究，决定公开招聘经营人员，现将有关事项通知如下： 一、应聘岗位 区域指挥部省市经营公司总经理、副总经理、业务人员，或局集团公司经营中心经营人员。 二、应聘条件 (一)基本条件 1、政治素质较高，遵守国家法律、法规，诚实守信，有良好的个人品质和职业操守;具备相应的专业知识，较强的工作能力和专业工作经验;有较好的团队精神，品行端正，忠诚企业; 2、有良好的沟通能力，较强的对外交往的意愿，待人热情，有基本商务礼仪常识; 3、具有工程技术与管理经验和较强的计算机应用能力，优先考虑从事过经营工作、项目部行政或技术管理工作者; 4、有丰富的经营资源、经营经验，或持有一级建造师、造价师等相关注册执业资格者条件可放宽。 (二)岗位资格要求 1、省市经营公司总经理：年龄50周岁以下，本科以上学历，高级职称，具有15年以上工程管理或经营管理经验，应聘前至少有三年以上经营管理正科职及以上职务、或大型工程项目项目经理的履历; 2、省市经营公司副总经理：年龄45周岁以下，本科以上学历，高级职称，具有8年以上工程管理或技术管理的经验。 吉林人事考试网 3、其它经营人员：年龄35周岁以下，本科以上学历，有两年以上基层工作经验，土木工程、工程造价或相近专业。 三、选聘程序 1、报名 自主网上报名，符合报名条件的，填写《区域指挥部工作中人员应聘报名表》、《区域指挥部工作中人员应聘登记表》(见附件)，于11月10日前发到经营中心邮箱153905481@qq.com。 2、资格审查 由集团公司经营中心、人力资源部联合对报名人员进行资格审查。 3、笔试 根据岗位和应聘人员条件，通过资格审查的人员参加笔试，笔试包括专业知识测试和公共基础知识测试。 4、面试 采取抽签答题加评委现场提问的方式。集团公司成立面试小组，成员由集团公司领导、有关职能部门负责人组成。负责对应聘者的专业知识、综合能力、计算机操作水平等综合素质进行全面考核和评分，择优录取。 5、确定人选 根据应聘人员的面试、笔试结果，综合评定确定拟聘人选，并按程序办理相关入职手续。 四、人事关系和工资待遇 应聘人员一旦被聘用，将对被聘用人员重新进行定岗、定职、定级、定薪，工资标准参照集团公司同职级经营人员标准确定。 五、办公地址 局集团公司所属五大区域指挥部的各个省市(全国各地)或集团公司机关(成都)。吉林人事考试网 六、其他说明 1、报名截止时间为2016年11月10日下午17:30之前。 2、笔试、面试时间另行通知，选聘工作在2016年11月30日前结束。 3、联系人：王秀芳 电话：028-68311080 手机：13219031605 古 艳 电话：028-68311022 手机：13880676343 中铁二十三局集团有限公司 2016年10月17日 |
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