| 内容 |
一、专业技能考核
专业技能考核成绩满分100分，具体的考评方式详见《岗位表》。专业技能考核主要考核报考者的专业知识水平和业务能力等方面。
二、专业技能考核成绩公布
考试总成绩计算方法：考试总成绩=专业技能考核成绩+政策加分。
报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。专业技能考核工作结束后，在宜宾人事考试网、中国三江人才网网站上公告专业技能考核成绩及排名。
对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于60分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过，并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。
对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的专业技能考核成绩低于60分者，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。
宜宾市高县事业单位2016年考核招聘工作人员公告
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