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标题 2016年11月深圳市第二人民医院选聘职员考核内容
内容
    根据应聘人提供的资料和资格审查结果,符合职位应聘条件的人员均可进入面试。面试人选标准参照岗位表要求确定。
    (一)方式和内容。
    由深圳市第二人民医院负责组织实施,对符合岗位条件的候选人进行面试,按百分制计分。采取竞争性面试方式,内容为专业技能、综合素质考核。
    (二)确定面试、考核人选。
    招聘单位根据应聘人提供的资料,对符合岗位条件的人选进行面试,进入面试的人员名单将于2016年11月7日电话通知。
    2016年11月深圳市第二人民医院选聘职员公告
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更新时间:2025/5/18 4:17:12