| 标题 | 2016年宁波市残联直属宁波市残疾人劳动就业服务中心招聘面试方式 |
| 内容 | 面试 面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知，考生凭身份证和准考证参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的空缺不替补。 成绩 考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日在宁波市残联网上公布。 2016年宁波市残联直属宁波市残疾人劳动就业服务中心招聘公告 |
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