| 标题 | 2016年惠州仲恺高新区招聘城市管理协管员面试事项 |
| 内容 | (1)根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人选，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。面试主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及所报岗位专业理论知识和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。 面试评委小组由7名以上评委组成。面试由区纪检监察部门派出一名监督员进行现场监督。 (2)面试人员名单、面试时间及地点于笔试成绩公布时一并在惠州仲恺高新区门户网站、仲恺城管执法分局门户网站公布。 2016年惠州仲恺高新区招聘城市管理协管员公告 |
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