| 内容 |
一、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。
二、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2016年11月7日至12月7日的工作时间。
2．报名方式：报名采取网络报名和现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。
3．报名办法
网络报名：报名人员下载《盐边县2016年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱ybxrcyj@163.com。
现场报名：报考人员填写《报名信息表》1张，携带本人身份证原件及复印件1份、毕业证或学历证明等原件及复印件1份、1寸免冠近照2张，到高校宣讲会或盐边县人社局公务员和事业人员管理股现场报名。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
1．资格初审。网络报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再选报其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
2．资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。
3．现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
（三）考核
按照确定的招聘岗位资格条件进行考核。根据考核情况，由县招聘领导小组集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容在攀西人才网另行通知。
攀枝花市盐边县2016年直接考核招聘高层次/紧缺人才公告
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