| 标题 | 2016年信阳市人社局电子政务中心招聘面试内容 |
| 内容 | ⑴面试对象：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。 ⑵面试时间地点：面试时间和地点在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)另行通知。 ⑶面试内容：面试采用结构化面试方式。主要内容是对报考人员职业素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪态举止、形象等方面进行综合评价。 ⑷面试总分为100分。面试成绩不足60分者淘汰。 ⑸面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作自动放弃;由此产生的面试空缺名额按笔试成绩高低依次递补。 ⑹考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 2016年信阳市人社局电子政务中心招聘12333咨询服务员(劳务派遣制)公告 |
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