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2017年常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位招聘报名考试考核
1、本次公开招聘采取面试考核的形式进行。考试考核主要考察考生的业务知识、业务能力和综合素质。考试考核小组填写考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。
2、考试考核时间、地点：详见现场安排表。
3、考核成绩满分100分，合格线为60分。考核不合格者取消录用资格。
4、根据考生考试考核成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议(考生在成绩反馈之日起一周内未签就业协议的视同放弃体检资格，聘用单位将在应聘同一岗位的人员中按考试考核成绩从高分到低分依次替补进行签约)。
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