| 内容 |
1、面试人数：在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序，按岗位拟招聘人数与面试人员1：5的比例确定，面试人选出现空缺的，将按照笔试成绩高低顺序依次递补。如达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。笔试成绩低于60分的不得进入面试。面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站和广州市科技创新委员会门户网站上公示。
2、资格复审：拟面试对象面试前集中进行报考资格复审(资格复审人员名单及具体安排在相关网站上通知)，确认报考者是否具有报考条件。资格复审不合格的不得参加面试。出现取消资格、资格复审不合格及考生自动放弃的情况，我委将根据情况按笔试成绩高低顺序依次递补拟面试人选进行资格复审。资格复审合格的考生发放面试通知书。参加资格复审的应聘人员需提交如下材料：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;
(2)居民身份证原件及复印件;
(3)学历、学位证书、专业技术职称资格证书的原件及复印件;国(境)外留学归来人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料;
(4)工作经历证明(原工作单位劳动合同或原工作单位人事部门出具的工作证明或其它可证明工作经历的材料)原件;
(5)计划生育证明原件;
(6)招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。
3、面试成绩：面试满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试工作的具体事宜另行通知。
4、成绩公布：面试成绩在应聘人员面试完毕后当场评分、统分，面试成绩当场宣布。未有面试合格人选的招聘岗位空缺。
广州市科技创新委员会直属事业单位2016年第三次招聘公告
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