| 标题 | 2016年长沙市望城区人民检察院招录警务辅助人员启事 | |
| 内容 | 为吸纳优秀人才充实该院法警队伍，不断改善工作人员队伍结构，提高办事效率，长沙市望城区人民检察院决定公开招录警务辅助人员4名。现就有关招录考试工作公告如下： 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法; 2、具有良好的品行，无违纪、违法和犯罪记录; 3、身体健康; 4、大专以上学历(有军警从业经历可放宽至高中以上学历，不含肄业); 5、限男性，身高1.72米以上; 6、年龄30周岁以下(1986年11月1日之后出生); 7、退伍人员、警校毕业生优先聘用。 三、招聘范围与聘用形式 招录范围：面向全省 聘用形式：编外聘用，实行劳务派遣 四、实施步骤 按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示和聘用的程序进行公开招聘，具体步骤如下： (一)报名与资格审查 1、报名时间：2016年11月8日至15日(上午9∶30-11∶30，下午1∶30-4∶30，休息日除外)。 2、报名地点：区检察院政工室(区检察院办公楼320)。 3、报名要求：报考人员须持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)和近期同底免冠1寸照片3张。报名不收取报名费，不接受代理报名。 (二)体能测试 参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。 (三)面试 根据体能测试的成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试人员(特殊情况除外)，面试采用结构化面谈的方法由主考提问来进行，由望城区检察院政工室、纪检监察以及法警队共同组织进行。面试的时间和地点另行通知。 (四)体检 面试工作结束后，按体能测试成绩、面试成绩各半的方法折算综合成绩，并从高分到低分(考试综合成绩相同的按面试测试成绩分数从高到低排名)等额确定参加体检的人员。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。 (五)考核 对体检合格人员进行考核，考核时报考人需提供单位(学校、居委会)出具的近期现实表现材料和当地派出所出具的无犯罪记录证明。考核如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补。 (六)公示和聘用 体能测试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。 拟聘人员公示结束后，对合格人员进行聘用，并办理相关手续。招聘人员实行劳务派遣制，由世纪新星劳务派遣公司与受聘人员签订劳动合同。 五、组织实施和联系方式 招聘工作由区检察院政工室具体实施，院纪检监察部门全程监督。 联系人：肖红专 电 话：13875878829、88177019 长沙市望城区人民检察院 二O一六年十一月七日 |
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