| 标题 | 2017年防灾科技学院人员招聘计划 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 |
2017年全职引进人员有关待遇 1、博士(硕士)指持有博士(硕士)研究生毕业证和学位证者，且第一学历必须为全日制本科(毕业学校原则上为“211”大学，本校毕业生不受第一学历限制)，本科专业与研究生专业相同或相近。 2、学院引进博士研究生给予安家费15万元，提供科研启动金5万元，配备1万元以内工作用笔记本电脑1台，可执行副高相关工资待遇。安家费试用期考核结束后支付50%，工作一年后支付另外50%。取得科研启动金时另行签订协议，不支付给个人。 3、博士研究生年龄一般在40周岁以下，配偶为国民教育全日制硕士研究生以上学历(或全日制本科学历以上中级职称)时，可考虑安排工作。 4、学院现有住房只租不售。享受安家费者可按市场价租住学院周转房一年，也可购租院外商品住房。不享受安家费者可租住学院周转房两年。 5、引进人才系夫妻双方的，安家费按条件高的一方给付;学院已经为一方解决住房的，不再支付给另一方安家费(特殊情况面议)。 6、参加面试或试讲者，学院决定聘用的，其往返交通费由学院承担;无法达成接收协议的，费用由应聘者承担。上述交通费指到学院的直线距离的硬座火车票或汽车票。 7、硕士研究生月收入6000元起。月收入指满工作量全年平均税前月收入水平(教师满工作量指每周教学工作量达到12学时)。 8、学院高层次优秀人才引进各项条件及待遇另行制订。 9、被聘用人员实行聘用合同制，高级职称及博士研究生首聘合同期限为八年，硕士研究生首聘合同期限为三年。 10、上述待遇适用于学院引进全职工作人员，兼职人员不在此列。 11、对上述各条款，学院保留最终解释权。 通讯地址：北京东燕郊学院街防灾科技学院人事处 邮政编码：101601 联 系 人：丁老师 陈老师 联系电话：(010)61596171 (010)61596170 传 真：(010)61596029 E-mail：rencai2017@cidp.edu.cn |
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