| 标题 | 成都体育学院2016年12月招聘工作人员面试材料 |
| 内容 | （一）面试 1.面试方式。英语教师、中文教师、骨伤学教师、内科教师、药理学教师、学报编辑、新闻实验专业技术岗位报考者进行试讲。现代教育技术（体育慕课编辑）专业技术岗位、图书情报专业技术岗位、辅导员（思想政治教师）岗位报考者进行结构化面试。 面试成绩满分为100分。 2.确定参加面试资格审查人员。我校根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。 3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由我校负责进行，具体时间、地点及人员名单于2016年12月15日前由我校在学院公招报名系统公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。 获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续： ① 《报考信息表》2份（请在我校网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）； ② 身份证原件和复印件1份； ③ 研究生、本科各阶段有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。 其中2017年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。 ④报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（有政治面貌要求的岗位）； ⑤在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料原件。 ⑥其他与报考资格相关的材料。 不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。 面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件材料和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由我校根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。 通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由我校发给《面试通知书》。 4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。 面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。 5.面试主要范围。 试讲（含说课），重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。 结构化面试，重点考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。 6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 （二）考试成绩公布 面试工作结束后，由我校于面试后3个工作日内在学院公招报名系统网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。 成都体育学院2016年12月招聘工作人员公告 |
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