标题 | 泰州职业技术学院2016年引进高层次人才报名考核问题 |
内容 | 泰州职业技术学院2016年引进高层次人才报名考核问题 考核采取面试的方式。面试分为试讲与专业技能答辩,其中,试讲占50分,专业技能答辩占50分,面试成绩满分为100分,60分为合格分数线,面试不合格者不予录用。面试成绩相同的,组织加试确定。面试时间、地点另行通知。 泰州职业技术学院2016年引进高层次人才公告(第二批) |
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