| 标题 | 2016年济宁高新区招聘乡镇道路交通安全管理员公告 |
| 内容 | 为适应农村交通安全管理工作需要，全面提升农村交通安全管理水平，构建覆盖乡镇道路的交通安全管理体系，切实维护全区农村道路交通有序、安全、畅通，根据工作需要，高新区交警大队委托济宁高新人才联盟公司招聘25名乡镇道路交通安全管理员(劳务派遣人员)。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘乡镇道路交通安全管理员25名。 二、岗位职责 乡镇交通管理员没有执法权，在民警指导下，乡镇交通管理员主要承担以下工作： (1)认真学习交通法律法规，熟练掌握交通安全自我保护和防范知识，进行交通安全宣传教育，积极开展交通宣传教育活动。 (2)负责对辖区内的机动车(小型面包车、低速载货车、三轮汽车、拖拉机、摩托车)车主和驾驶人员进行安全教育和提醒，制止超员超速超载等行为。 (3)定期开展交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实。 (4)警示、劝导和举报车辆交通违法行为，完成日常交通劝导任务，教育和纠正市民不良交通行为方式。 (5)积极参加文明交通服务活动，积极配合辖区交警中队定期开展交通秩序检查和整顿。 (6)做好各种交通劝导登记和记录工作。 三、岗位要求 1.拥护党的基本路线和方针政策，热爱社会主义，具有良好的政治素质; 2.遵纪守法，思想品德良好; 3.高校毕业生应是济宁生源的全日制普通高校的毕业生，大专及以上学历，年龄在28周岁以下;复员退伍军人需具有大专及以上学历,年龄在30周岁以下; 4.具有济宁市常住人口户籍; 5.身体健康，体型端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度扁平足;裸视力4.8以上或裸视力在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤;女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤。 四、报名 报名时间：2016年11月9日—2016年11月15日 报考人员登录济宁高新人才联盟网站(www.jnhn551.com)下载并填写附件《高新区乡镇道路交通安全管理员招聘报名登记表》(含电子照片)，连同身份证、学历证书或《复员证》等相关证明材料扫描件发送至邮箱jngxqzp@126.com。 邮件主题请务必按照“姓名+乡镇道路交通安全管理员”命名，否则不予受理，收到报名确认邮件方视为报名成功。 五、资格审查 招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，资格审查包括应聘人员报名条件及身份等信息进行审查。对通过资格审查的人员组织招聘考试。 资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对提报虚假信息或者不符合报考条件的，随时取消考试或录用资格。 六、考试 考试分为笔试、面试两项： 1.笔试。笔试内容为公共理论知识，百分制计分。 2.面试。根据笔试成绩，按照1:2的比例进入面试，比例不足按照实有人数进入面试。面试重点考察应试者的综合素质，以百分制计分，成绩须在80分以上。 各项考试的时间地点将通过短信及邮件的方式另行通知，请保持手机畅通，并关注邮箱。 七、体能测试、体检 按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，根据总成绩，按照招聘计划1:1.2的比例确定进入体能测试人员。体能测试内容包括男子俯卧撑、10米×4折返跑;女子仰卧起坐、10米×4折返跑。体能测试合格的，按招聘计划1:1的比例确定进入体检人员;体能测试不合格的，依次递补。体检参照公务员招录有关标准执行，体检不合格者取消选用资格，并按成绩依次递补，体检费用由报考人员承担。 八、录用 对体检合格的拟录用人员进行公示。公示期满无异议的，办理录用手续并签订劳务派遣合同。 九、待遇 试用期内工资1500元，试用期3个月。正式录用人员缴纳五险，月工资1600元(含社保个人缴纳部分)，绩效工资平均600元/月。 十、联系方式 报名咨询：0537-3255551 工作咨询：0537-2939359 电子邮箱：jngxqzp@126.com 济宁高新人才联盟服务有限公司 2016年11月9日 附件1 济宁高新区招聘乡镇道路交通安全管理员报名登记表 |
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