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本次招聘由于针对的是高层次人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试形式进行。
面试采取结构化面试的方式进行,着重考察考生的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及解决具体问题的能力等。面试总分为100分。此次公开招聘考生必须同时持有效居民身份证和准考证才能进入考场参加考试。
面试时间：2016年11月26日上午9：00。
面试地点：详见准考证。
考生须于面试日上午8：30前到候考室集中，迟到20分钟以上视为自动放弃面试资格。
实际参加面试的考生人数超过招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘计划数仅为1：1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
遵义海龙屯文化遗产管理局2016年招聘人员简章
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