| 内容 |
根据报名人员的量化考核得分与面试得分累加所得的总分情况，各职位总分第一名者进入体检。体检结果合格的人员为拟聘用人员(如体检不合格的，按总分高低依次递补)。
体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。
报考人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
未按规定时间参加体检者，取消聘用资格。
2016年三明市清流县总工会面向社会聘用编制外镇街工会社会化工作者公告
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