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2016-2017学年广西现代职业技术学院上学期招聘人才职位汇总表

内容

广西现代职业技术学院2016-2017学年度上学期招聘人才职位汇总表
序号	用人单位	招聘岗位名称	拟计划招聘人数	年龄	学历	学位	专业	专业技术资格	执业（职业）资格	其他	备注
1	建筑与信息工程系	建筑室内设计专业教师	3	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	环境设计、建筑学、艺术设计学、	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
2		建筑专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	结构工程、土木工程、工程管理	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
3		测量专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	测绘工程、工程测量或测绘	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
4		广告专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	艺术设计（广告设计方向）	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
5		教辅人员	1	35周岁以下	大学本科及以上		专业不限	/	/	优先聘用文秘专业及有相关工作经验者
6	教育系	心理学教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	发展与教育心理学、应用心理学	/	国家二级、三级心理咨询师	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
7		音乐教师（钢琴）	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	音乐表演	/	/	优先聘用具备有相关专业技能竞赛获奖者	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
		美术教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	美术学、美术教育	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
8		教育学教师	2	35周岁以下	研究生及以上学历	硕士学位及以上	教育学	/	国家二级、三级心理咨询师	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
9		实验员	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	学前教育	/	幼儿园教师资格证	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。
10	电子电力工程系	电子专业教师（一）	3	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	应用电子技术	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
11	电子电力工程系	电子专业教师（二）	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	电子信息工程技术	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
12	电子系	自动化专业教师	3	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	电气自动化技术、供用电技术	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
13	资源系	工业分析教师	2	35周岁以下	研究生及以上学历	硕士学位及以上	分析化学	/	/	要求为男性。优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
14	经济管理系	会计专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	会计、会计学、财务管理	助理会计师及以上	会计从业资格	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
15		金融专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	金融学、金融工程	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
16		营销专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	市场营销、营销与策划	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
17		物流专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	物流管理、物流工程	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
18		电子商务专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	电子商务	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至45周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
19	体育部	体育教师	2	30周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	体育教育、体育（足球专项）	/	/	/	/
20	社科部	思政课教师	3	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	思想政治教育等马克思主义专业背景	/	/	要求为中共党员	/
21	社科部	心理咨询师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	心理学、教育学、医学、思想政治教育	/	国家二级、三级心理咨询师	/	主要从事心理咨询工作
合计			47

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