| 标题 | 宿迁市2016年度引进市直事业单位紧缺急需人才报名面试问题 |
| 内容 | 宿迁市2016年度引进市直事业单位紧缺急需人才报名面试问题 面试(详见面试通知书) 面试时间：2016年12月18日。 面试地点：宿迁市考试鉴定中心。 面试采取结构化面试的方式进行(03岗位专业技能测试占60%，结构化面试占40%，专业技能测试在面试前进行，时间另行安排)，面试总分100分，60分为合格线。面试成绩当场告知考生。未达合格线考生不得进入下一程序，合格线以上考生，按照拟招引人才岗位1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。 宿迁市2016年度引进市直事业单位紧缺急需人才公告 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。