| 标题 | 东莞市公安局2016年招收普通聘员面试内容 |
| 内容 | 面试由东莞市公安局统一组织实施。考官将以面谈的形式进一步考察考生的综合分析能力、计划和组织能力、应变能力、言语表达能力、个人形象及举止仪表等，对考评结果给出客观的评价意见，并进行量化评分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。 面试时间、地点等具体事项另行通知。 东莞市公安局2016年招收普通聘员公告 |
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