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标题 2016年同济大学科学技术研究院科级岗位校内招聘启事
内容
    因工作需要，经学校人事主管部门同意，科学技术研究院面向校内公开招聘科级干部6名。具体情况如下：
    招聘岗位一：综合办公室主任科员
    ●岗位类别：管理类
    ●招聘人数：1人
    ●工作地点：四平路校区
    ●任职条件：
    1、学历背景：全日制本科及以上学历。
    2、基本技能和素质：
    (1)遵纪守法、爱岗敬业、品行端正;工作严谨、责任心强、具有团队合作精神;近两年年度考核合格;
    (2)熟练运用办公自动化软件，有较强写作能力;
    (3)具备良好的服务意识，较强的组织协调能力;
    (4)具有信息化专业背景和相应管理经验者优先。
    3、个性特征：性格温和，有耐心;乐观，诚实守信;积极主动，乐于助人。
    4、身体条件：身心健康，能承受一定的工作压力和强度。
    5、年龄：参考学校有关规定。
    6、符合同济人2016第68号文(见附件)的有关规定。
    ●岗位职责：
    1、负责科研信息化工作，包括科研管理信息系统、网站等各类数据与信息建设以及与校内外各部门的系统对接、建设与维护等。
    2、负责科研数据、信息的统计、梳理、分析，参与配合相关政策的研究、建议和实施等。
    3、完成领导交办的其他工作。
    招聘岗位二：综合办公室副主任科员
    ●岗位类别：管理类
    ●招聘人数：1人
    ●工作地点：嘉定校区
    ●任职条件：
    1、学历背景：全日制本科及以上学历。
    2、基本技能和素质：
    (1)遵纪守法、爱岗敬业、品行端正;工作严谨、责任心强、具有团队合作精神;近两年年度考核合格;
    (2)熟练运用办公自动化软件，有较强写作能力;
    (3)具备良好的服务意识，较强的组织协调能力;
    (4)具有相应管理经验者优先。
    3、个性特征：性格温和，有耐心;乐观，诚实守信;积极主动，乐于助人。
    4、身体条件：身心健康，能承受一定的工作压力和强度。
    5、年龄：参考学校有关规定。
    6、符合同济人2016第68号文(见附件)的有关规定。
    ●岗位职责：
    1、负责科研院嘉定校区科研管理工作。
    2、组织、协调、配合科研院在嘉定校区开展的各项工作。
    3、完成领导交办的其他工作。
    招聘岗位三：人才与国际合作科科长
    ●岗位类别：管理类
    ●招聘人数：1人
    ●工作地点：四平校区
    ●任职条件：
    1、学历背景：全日制本科及以上学历。
    2、基本技能和素质：
    (1)遵纪守法、爱岗敬业、品行端正;工作严谨、责任心强、具有团队合作精神;近两年年度考核合格;
    (2)熟练运用办公自动化软件，有较强写作能力;
    (3)具备良好的服务意识，较强的组织协调能力;
    (4)具有良好的外语能力和相关管理经验者优先。
    3、个性特征：性格温和，有耐心;乐观，诚实守信;积极主动，乐于助人。
    4、身体条件：身心健康，能承受一定的工作压力和强度。
    5、年龄：参考学校有关规定。
    6、符合同济人2016第68号文(见附件)的有关规定。
    ●岗位职责：
    1、负责科技部、教育部、上海市等各类科研人才计划项目的培育、组织、申报、管理和跟踪。负责科技部、上海市、政府和机构等各类科研国际合作项目的培育、组织、申报、管理和跟踪。
    2、组织、协调和配合校内外科研人才计划和科研国际合作交流的各项工作。
    3、完成领导交办的其他工作。
    招聘岗位四：成果转化与合作科科长
    ●岗位类别：管理类
    ●招聘人数：1人
    ●工作地点：四平校区
    ●任职条件：
    1、学历背景：全日制本科及以上学历。
    2、基本技能和素质：
    (1)遵纪守法、爱岗敬业、品行端正;工作严谨、责任心强、具有团队合作精神;近两年年度考核合格;
    (2)熟练运用办公自动化软件，有较强写作能力;
    (3)具备良好的服务意识，较强的组织协调能力;
    (4)具有产学研合作、科技成果转化等相关管理经验者优先。
    3、个性特征：性格温和，有耐心;乐观，诚实守信;积极主动，乐于助人。
    4、身体条件：身心健康，能承受一定的工作压力和强度。
    5、年龄：参考学校有关规定。
    6、符合同济人2016第68号文(见附件)的有关规定。
    ●岗位职责：
    1、负责与地方政府、国内企业等产学研合作与交流工作。负责校地、校企合作平台的培育与管理。
    2、负责科技成果转化与服务工作。
    3、完成领导交办的其他工作。
    招聘岗位五：成果与知识产权科副科长
    ●岗位类别：管理类
    ●招聘人数：1人
    ●工作地点：四平校区
    ●任职条件：
    1、学历背景：全日制本科及以上学历。
    2、基本技能和素质：
    (1)遵纪守法、爱岗敬业、品行端正;工作严谨、责任心强、具有团队合作精神;近两年年度考核合格;
    (2)熟练运用办公自动化软件，有较强写作能力;
    (3)具备良好的服务意识，较强的组织协调能力;
    (4)具有相关管理经验者优先。
    3、个性特征：性格温和，有耐心;乐观，诚实守信;积极主动，乐于助人。
    4、身体条件：身心健康，能承受一定的工作压力和强度。
    5、年龄：参考学校有关规定。
    6、符合同济人2016第68号文(见附件)的有关规定。
    ●岗位职责：
    1、负责论文、著作、专利、奖励等知识产权成果的培育、组织、申报、管理和跟踪。
    2、组织、协调和配合校内外知识产权成果的宣传、转化等各项工作。
    3、完成领导交办的其他工作。
    招聘岗位六：军工办公室主任科员
    ●岗位类别：管理类
    ●招聘人数：1人
    ●工作地点：四平校区
    ●任职条件：
    1、学历背景：全日制本科及以上学历。
    2、基本技能和素质：
    (1)遵纪守法、爱岗敬业、品行端正;工作严谨、责任心强、具有团队合作精神;近两年年度考核合格;中共党员、党性观念强;
    (2)熟练运用办公自动化软件，有较强写作能力;
    (3)具备良好的服务意识，较强的组织协调能力;
    (4)具有相应资质和管理经验者优先。
    3、个性特征：性格温和，有耐心;乐观，诚实守信;积极主动，乐于助人。
    4、身体条件：身心健康，能承受一定的工作压力和强度。
    5、年龄：参考学校有关规定。
    6、符合同济人2016第68号文(见附件1)的有关规定。
    ●岗位职责：
    1、负责军工项目保密管理工作，包括军工项目保密规章制度及保密工作计划的制定、宣传、教育、培训;保密要害部门、部位的保密技术防范措施制定、实施、检查;涉密人员的保密资格进行审查、管理;对外科技交流和宣传等方面的保密审查、管理和监督等。
    2、完成领导交办的其他工作。
    应聘方式及截止日期
    应聘者请在2016年11月27日前将应聘申请、简历、应聘人员信息表(见附件2)发送至电子邮箱：kyyzhb@tongji.edu.cn，并抄送rszhk@tongji.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”。经招聘工作小组初选，通过者参加面试，面试时间另行通知。
    联系人：徐荣华，电话：65981573，电子邮箱：kyyzhb@tongji.edu.cn。
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更新时间：2025/5/18 2:24:16