| 标题 | 2016年丽水市莲都区信访局选聘信访接待中心人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，经研究，决定在全市范围内公开选聘丽水市莲都区12345政务咨询投诉举报服务中心(信访接待中心)工作人员2名。有关事项公告如下： 一、选聘职位 莲都区12345政务咨询投诉举报服务中心(信访接待中心)(公益一类)工作岗位2名。 二、选聘范围和对象 1.全市范围内事业单位在编在岗工作人员。 2.报考须征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意。 三、选聘条件 1、思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪记录。 2、进入事业单位工作满三年，且近三年年度考核为合格以上(包含试用期); 3、本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2016年11月22日。选聘岗位实行最低服务期限，选聘后须在本单位工作满三周年方可提出调动。 4、其他条件详见计划表。 四、选聘程序 1、报名：采用现场报名的方式报名。报名者需填写《丽水市莲都区信访局下属事业单位公开选聘工作人员报名表》经所在单位、主管部门领导同意签名并加盖单位印章后，携带身份证、户口薄或户籍证明、学历学位证书原件和复印件(复印件的须注明“与原件相符”字样，并盖出具单位印章)及近期1寸正面免冠红底照片2张，于2016年11月30日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到丽水市莲都区信访局办公室报名(报名地点：丽水市解放街51号区信访局105办公室，联系电话0578-2271755)。 2、资格审查：由用人单位对报名者的报考条件进行资格初审。报名人数不足招聘岗位计划数3倍的，相应核减该招聘岗位计划，报名人数不足3人的招聘岗位不予开考。 3.笔试：笔试成绩占总分数的40%。笔试时间及具体安排另行通知。 4.面试：面试成绩占总分数的40%。根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位人员中从高分到低分依次予以递补。面试实施前2天，由组织人事部门同意并加盖单位印章的报名表方可参加面试。面试采用结构化面试方式进行，面试满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排另行通知。 5.体检、考察：根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按选聘人数1：2比例确定考察、体检人选。考察占总分数的20%。考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》)(国公局发〔2013〕2号)执行。 根据笔试、面试、考察总成绩，按从高分到低分按选聘人数1：1比例确定体检人选。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部卫生部修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥执行的通知》(浙人社发〔2010〕109号)执行，体检费用自理。 报考人员不按规定时间、地点参加，视作放弃体检。 6.公示、选聘：根据考察、体检情况决定选聘对象，对拟选聘对象在指定网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选聘的，按有关规定办理转任手续。选聘对象在接到选聘通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选聘资格，不再递补。 报考人员放弃或被取消入围、选聘资格，或体检、考察中出现不合格者，由人事部门和选聘单位(主管部门)共同协商决定是否进行递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行 五、纪律与监督 本次公开选聘有关信息在指定网站公布，供考试查询和社会监督： 1.丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告栏) 2.丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/，公告公示栏)。 特别提示：整个过程相关信息仅在上述网站公布，请应考者随时自行留意，不再另行电话通知。 监督电话：丽水市莲都区纪委派驻第一纪检0578—2128695 咨询电话：中共丽水市莲都区信访局0578-2271755 莲都区信访局 莲都区人力资源和社会保障局 2016年11月22日 附件1：2016年丽水市莲都区12345政务咨询投诉举报服务中心选聘岗位信息计划表 附件2：2016年莲都区信访局下属事业单位公开选聘工作人员报名表 |
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