| 内容 |
招聘程序
1、资格审查。对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加笔试。
2、笔试、面试。笔试内容为综合基础知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例预取参加面试人员。面试采用结构化面试，满分100分，面试成绩60分以下不予聘用。
3、考察聘用。根据笔试、面试成绩各占50%的比例折算成总成绩，按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察人员，体检、考察参照公务员考录有关规定进行，经乡党委会研究并报区人力社保局审核后，按有关规定办理聘用手续。
4、笔试、面试时间和地点另行通知。
2016年台州市黄岩区平田乡人民政府下属事业单位面向硕士研究生招聘公告
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