| 标题 | 2016年黄冈市英山县环卫局招聘公益性岗位人员工作方案 |
| 内容 | 根据县政府要求需要，经研究决定，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，从事环卫局生产一线环卫工作。 一、招聘人数： 环卫局生产一线环卫工人100名。 二、招聘条件： (一)招聘对象为符合以下条件的人员： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 3、身体健康，无传染性疾病，无重大疾病; 4、英山本地或外地常住居民。 5、男性年龄在50岁以上，具有初中学历，有专业证件优先。 6、女性年龄在40岁以上，具有初中以上学历，有专业证件优先。 7、失地农民和拆迁户低保人员优先。 (二)凡有下列情形之一的，不受理应聘。 1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚; 2、正在接受纪律审查、司法调查的; 3、有精神病史的; 4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的; 5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的; 6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。 三、招聘程序及步骤 (一)报名及资格审查 1、报名时间从2016年11月24日至11月30日下午5点30分。(工作日接待报名时间为上午8∶00-11∶30，下午14∶30-17∶30)。报名时间截止后不再受理报名申请。 2、报名地点及方式：英山县劳动就业管理局现场报名。 3、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、户口簿、或其他相关证明的原件及复印件，交近期白底1寸彩色免冠照片4张。经审查符合报名条件者，如实填写报名登记表一式两份，对弄虚假者，一经发现及时取消面试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人电话号码，在应聘期内不得随意变更，保持工作日内的联络畅通。 4、资格审查及参考人数要求：报名资格由县劳动就业局负责初审，县环卫局、县劳动就业局共同复核，并由两单位分管领导签字同意后通知应聘人员面试。 (二)招考方法：考试采取面试进行。 面试：面试采取热爱环卫事业愿意从事环卫一线工作等，就业困难人员与用人单位进行双向选择。 四、纪律监督 按照招聘工作要求，对报名、面试、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。 举报监督电话：0713-7013491(县监察局) 五、工资待遇 聘用环卫线工人无编制，属公益性岗位，不具备环卫局事业身份，实行合同制管理，由县环卫局与应聘者签订三年合同，期满不再续签。聘用人员月工资为基本工资+绩效考核工资。基本工资每月1000元，绩效工资(200元)根据工作表现、工作业绩确定，按国家政策充许的相关待遇。按规定办理“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，个人应缴部门由单位在个人工资中代扣代缴。 六、录用 经面试录用的人员，实行环卫局工作规定，封闭式管理。 七、其它事项 1、请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者取消应聘资格。 2、 招聘工作由县劳动就业管理局、县环卫局共同组织实施，并成立公开招聘工作领导小组，下设办公室，由办公室负责公开招聘的具体实施工作。 3、报名咨询电话：0713-7012317(县劳动就业管理局) 4、信息查询：在以下网站发布招聘公告相关信息。 英山县人力资源和社会保险局网:www.ys12333.gov.cn 英山县市容环境卫生管理局 英山县劳动就业管理局 2016年11月24日 |
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