| 标题 | 金华市中心医院2017年护理专业应届本科毕业生招聘体检考核方式 |
| 内容 | 体检和考核 在总成绩合格(≥70分)人员中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在2017年2月28日前完成，逾期一律不再递补。 体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。 考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 金华市中心医院招聘2017年护理专业应届本科毕业生简章 |
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