| 标题 | 2016年嘉兴海宁市安监局编制外岗位合同工招聘简章 |
| 内容 | 因工作需要，现面向社会公开招聘编制外岗位合同工，具体事项公告如下： 一、招聘岗位 市安全生产监督管理局岗位1、岗位2各1名。 二、报名时间、地点 报名时间：2016年12月5日—12月9日; 上午9：00 至 11：30，下午2：00至5：00。 报名地点：海宁市安全生产监督管理局(市行政中心5号楼2楼50212室)联系人：朱先生，联系电话：87288680。 三、招聘条件 1、遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。 2、岗位1要求：法律实务类、化工技术类、安全类、行政管理专业，大专及以上学历; 海宁市户籍;18-35周岁(1980年12月5日至1998年12月5日期间出生);3年以上驾龄(C证以上,2013年12月5日前取证);能适应夜间安全生产应急检查。 岗位2要求：法律实务类、财务会计类、行政管理专业，大专及以上学历; 海宁市户籍;18-35周岁(1980年12月5日至1998年12月5日期间出生);取得会计从业资格证书。 四、招聘办法 1、资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市安全生产监督管理局编制外岗位合同工招聘报名表》。 2、考试：考试根据报名情况决定。 A、各招聘岗位报名人数不足3人的，取消该岗位聘用计划。 B、如招聘岗位报名人数不超过20人(含)的，采用直接面试的办法进行。面试总分为100分，内容为公共基础知识和安全管理知识，面试合格分为60分。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(如低于60分的，不予聘用)。 如招聘岗位报名人数超过20人的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为公共基础知识和安全管理知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共基础知识和安全管理知识，面试合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以面试成绩高者排位在前)，如综合成绩低于60分的，不予聘用。 体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。 3、根据体检、考察的结果，拟聘用对象无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员自报到后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度(试用期一年)，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。 必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度(试用期一年)，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。 4、本次招聘过程相关信息在中国海宁政务信息公开网上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。 本公告未尽事宜，由海宁市安全生产监督管理局依据有关文件、规定执行。 咨询电话：87288680 监督电话：87288679 海宁市人才网：http://www.hnrc.gov.cn 中国海宁政务信息公开网： http://www.haining.gov.cn/zfxx/jggk/jgzn/index_anjianju_265.htm 海宁市安全生产监督管理局 2016年11月24日 附件：海宁市安全生产监督管理局编制外岗位合同工招聘报名表 |
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