| 内容 | 
	
		
			| 部门 | 岗位名称 | 拟进人数 | 专业 | 学历 | 其他要求 |  
			| 血液内科 | 医师 | 1 | 血液病学 | 博士 | 2016届博士40周岁以下或历届博士年龄45周岁以下且高级职称,特别优秀的年龄条件可适当放宽 |  
			| 肿瘤内科 | 医师 | 1 | 肿瘤内科学 | 博士 |  
			| 神经内科 | 医师 | 1 | 神经病学 | 博士 |  
			| 呼吸内科 | 医师 | 1 | 呼吸病学 | 博士 |  
			| 心血管内科 | 医师 | 1 | 血管病学 | 博士 |  
			| 消化内科 | 医师 | 1 | 消化内科学 | 博士 |  
			| 肾内科 | 医师 | 1 | 肾病学 | 博士 |  
			| 风湿免疫科 | 医师 | 1 | 风湿免疫学 | 博士 |  
			| 内分泌内科 | 医师 | 1 | 内分泌与代谢病学 | 博士 |  
			| 重症医学科 | 医师 | 1 | 危急重症医学 | 博士 |  
			| 感染性疾病科 | 医师 | 1 | 传染病学 | 博士 |  
			| 普外科 | 医师 | 1 | 普通外科学 | 博士 |  
			| 肿瘤外科 | 医师 | 1 | 肿瘤外科学 | 博士 |  
			| 心胸外科 | 医师 | 1 | 心脏外科学 | 博士 |  
			| 整形外科 | 医师 | 1 | 整形外科学 | 博士 |  
			| 泌尿外科 | 医师 | 1 | 泌尿外科学 | 博士 |  
			| 骨科 | 医师 | 1 | 骨外科学 | 博士 |  
			| 眼科 | 医师 | 1 | 眼科学 | 博士 |  
			| 耳鼻喉科 | 医师 | 1 | 耳鼻喉科学 | 博士 |  
			| 皮肤科 | 医师 | 1 | 皮肤性病学 | 博士 |  
			| 儿科 | 医师 | 1 | 儿科学 | 博士 |  
			| 康复科 | 医师 | 1 | 康复医学 | 博士 |  
			| 中医科 | 医师 | 1 | 中医学 | 博士 |  
			| 口腔科 | 医师 | 1 | 口腔医学(口外或种植) | 博士 |  
			| 急诊科 | 医师 | 1 | 急诊医学或危急重症医学 | 博士 |  
			| 麻醉科 | 医师 | 1 | 麻醉学 | 博士 |  
			| 药剂科 | 药师 | 1 | 药学 | 博士 |  
			| 放射科 | 医师 | 1 | 医学影像学 | 博士 |  
			| 功能科 | 医师 | 1 | 医学影像学 | 博士 |  
			| 病理科 | 医师 | 1 | 病理学 | 博士 |  蚌埠医学院第二附属医院2016年紧缺岗位高层次人才招聘计划和具体要求
 
 
	
		
			| 岗位名称 | 拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 |  
			| 专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他要求 |  
			| 专业技术 | 3 | 内科学或肿瘤学(内科)或儿科学或急诊医学(内科) | 研究生 | 硕士 | 45周岁以下,特别优秀者可适当放宽 | 副高及以上职称,三级医院工作经历 |  
			| 临床医学 | 本科 | 学士 | 正高职称,三级医院工作经历 |  
			| 专业技术 | 5 | 外科学或肿瘤学(外科)或妇产科学或眼科学或耳鼻咽喉科学或皮肤病与性病学或急诊医学(外科)或麻醉学或口腔医学(口外) | 研究生 | 硕士 | 副高及以上职称,三级医院工作经历 |  
			| 临床医学 | 本科 | 学士 | 正高职称,三级医院工作经历 |  
			| 专业技术 | 2 | 影像医学与核医学或病理学与病理生理学 | 研究生 | 硕士 | 副高及以上职称,三级医院工作经历 |  
			| 医学影像学或临床医学(病理) | 本科 | 学士 | 正高职称,三级医院工作经历 |  
			| 专业技术 | 6 | 临床医学 | 本科 | 学士 | 副高及以上职称,二级或以上医院工作经历 |  
			| 专业技术 | 10 | 临床医学 | 本科 | 学士 | 副高及以上职称,二级或以上医院工作经历 |  
			| 专业技术 | 4 | 医学影像学或临床医学(病理) | 本科 | 学士 | 副高及以上职称,二级或以上医院工作经历 |  引进待遇:
 1、博士待遇
 (1)入编;
 (2)提供安家费20万元和科研启动基金10万元;
 (3)帮助解决配偶就业和子女上学问题;
 (4)引进博士是我院所在科室首位博士者可担任科副主任,副高职称以上博士能胜任相应学科三甲医院所有技术项目且具有一定管理能力者可担任科主任;
 (5)未晋升副高前院内兑现副高待遇,已具备副高职称者院内兑现正高待遇;
 (6)其它待遇面谈。
 2、紧缺岗位高层次人才入编,其它待遇面谈。
 
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