| 标题 | 2016年洛阳市孟津县公安局定向招聘一村一警驻村辅警公告 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据孟津县人民政府县长办公会议纪要【2016】35号的要求，孟津县公安局面向全县定向招聘“一村一警”驻村辅警141人(其中女性15人)具体实施方案如下： 一、指导思想和原则 1、坚持德才兼备以德为先原则; 2、坚持公开、公正、择优原则; 3、坚持人岗相适应原则; 4、坚持依法办事原则。 二、招聘范围和方式 本次招聘面向全县，采取笔试与面试相结合的方式进行。 三、招聘资格及条件 (一)报考人员应具备的资格条件 1、拥护中华人民共和国宪法、有良好的政治、业务素质和良好的品行，无不良工作记录; 2、高中以上学历，年龄在18周岁以上、女35周岁以下、男40周岁以下，具有本县户口; 3、身体健康，体形端正、男性身高1.70米以上;女性身高1.58米以上。 4、按照“方便工作，就近招录”的原则，立足于户籍地乡镇按名额定向招录。 5、我县自收自支事业单位正式工作人员、原乡镇机构分流人员、各镇安全生产协管员或有一年以上公安工作经历者，男年龄可放宽至45岁。 (二)有下列情形之一者不得报考： 1、正在服刑、劳动教养的; 2、受党纪、政纪处分，处分期未满的; 3、因违法违纪正在调查处理的; 4、其他不符合聘用资格条件的。 四、报名与资格审查 (一)报名时间 2016年11月29日-12月6日(周六、周日休息)，每天上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。 (二)报名地点 孟津县人力资源和社会保障局一楼大厅(人力资源市场) (三)提交材料(原件及复印件) 1、有效身份证、户口本(原件及复印件); 2、毕业证、学位证、学籍在线验证报告(原件及复印件); 3、近期一寸免冠同底版彩色照片2张; 4、自收自支事业单位正式人员、安全生产协管员、一年以上公安工作经历者，还需提供单位证明; 5、其他证明材料。 (四)报名方法 本次报名采取现场定向报名的方式进行。报考人员应携带报名提交材料到报名地点报名。报名时填写《孟津县公安局一村一警招聘劳务派遣人员报名表》。填表时应注明是否同意调剂。 (五)资格审查 资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 五、考试 考试分为笔试和面试。自收自支事业单位报考人员不参加笔试，直接进入面试。 笔试、面试由孟津县人力资源和社会保障局、孟津县公安局、孟津县监察局招聘劳务派遣人员工作领导小组具体负责实施。考点办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。 (一)笔试 招聘人数与报名人数达到1:2比例，进行笔试，低于1:2比例，只进行面试。 1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。 2、笔试时间、地点以准考证填写为准。 3、笔试科目为公共基础知识和基本法律常识。 (二)面试 1、根据报考人员的笔试成绩，(减除自收自支事业单位报考人员名额外)按1:1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员。比例内末尾笔试成绩并列的均进入面试。达不到1:1.2的，全部进入面试。 2、面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。 3、面试具体时间、地点另行通知。 (三)总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，按四舍五入法保留小数点后两位小数。(自收自支事业单位人员笔试成绩按100分计) 六、体检与考察 根据面试成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时，依次按照学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，按面试成绩依次递补。 七、公示、聘用和待遇 (一)按照考试结果择优确定拟聘人员，公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。 (二)实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由孟津县公安局考核，考核合格者留用，签订劳动合同(自收自支事业单位人员被录用后无试用期)。合同期满后，根据工作需要，经主管单位与聘用者双方协商一致，并经组织同意，可继续使用。 (三)招聘劳务派遣人员待遇(含社会保险费个人部分)：劳务派遣人员试用期内本科学历每月1689元，大专学历每月1522元，高中学历每月1457元。试用期三个月，期满后，按照《劳务派遣人员劳动报酬及相关待遇暂行规定》执行，本科学历每月2085元，大专学历每月1825元，高中学历每月1791元。待遇调整根据《孟津县劳务派遣管理办法》执行。 (四)其它待遇。试用期满后，统一发放辅警制式服装，配发警用两轮电动车。 (五)工作职责。收集情报信息、入户走访群众、组织安全防范、排查矛盾纠纷、基础信息采集、人口管理、服务群众等。 八、各镇招录名额分配
咨询电话：67925891、63137526 孟津县公安局招聘劳务派遣人员工作领导小组 二0一六年十一月二十三日 |
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